【旦那が無職】うつで退職。子持ち家庭は今後どうやって生活する？

 

うつで１年以上休職していた旦那ですが、ついに退職して無職になることが決定しました。

 

ここでは、

についてお伝えしています。

 

今、旦那さんが休職中で不安。

退職して無職になったら今後の生活はどうなるの？

子持ちだけどどうしたら良いの？

 

このように悩んでいるあなたに読んでもらいたい内容となっています。

 

 

また、記事の最後では、うつの旦那と暮らす私があなたに伝えたい一番大切なことをお話していますので、ぜひ読んでみてくださいね。

 

 

 

 

旦那が無職に！うつで1年3ヶ月休職の末退職。

 

旦那は、うつで１年３ヶ月休職したのちに退職。

 

ということで、まずは

についてお話します。

 

旦那が休職することになったきっかけは？

2018年春にメンタルの状態を崩し、同年夏から休職し始めた旦那。

 

 

 

このような感じで、「このままではダメだよね」と思う症状が多々出てきました。

 

なので私は、「ここで無理するよりは、一度きちんと休んで治療を受けたほうが良いよ」と話しました。

 

旦那は、キャリアを気にして最初は仕事を休むことに反対していましたが、度重なる私の説得によって休職する決意をしました。

 

 

旦那休職中の１年３ヶ月。症状に変化はあった？

さて、うつにより１年３ヶ月という長期に渡って休職した旦那ですが。

ということなんですけども・・・

 

うちの旦那の場合は、「変わってない部分が多い」

ですね。

けれど、

気分の落ち込みや不安定さ、眠れず起きられないという不眠症状など改善されていない部分がたくさんあります。

 

では・・・

休んでも状態が変わらなかったのなら、休んだ意味はなかったのか？

じゃあ休まない方がよかったか？

と言われると・・・

 

答えは「NO」です。

 

確かに、休んだからと言って大きな変化はなかった。

 

 

 

 

精神的なものであっても、やはり心身の異常というのは軽く見ず早めに対応することが大事だと思うのです。

 

さらに悪化させてしまうと、回復までにもっと多くの時間がかかることになってしまいます。

 

なので、私は早めに休職を決めてよかったと思っています。

 

 

旦那がうつ休職の末に退職を決めた理由

これまで退職を選ばずに休職を続けてきた旦那が、なぜこのタイミングで退職し無職になったのか？

 

についてお話しますね。

 

まず、会社を休職するにしても期限があります。

旦那の会社の場合は、「１年３ヶ月」がMAX休める期間として認められていました。

 

 

会社の規則や勤続年数など色々な条件によって決まってくるためです。

 

もちろん途中で症状の改善が見られたら徐々に職場復帰したりということも考えていましたが、旦那の場合は１年３ヶ月の休職期間で、働けるところまでの回復は叶いませんでした。

 

旦那本人は復帰したい気持ちは持っていたのですが、症状などの状況から、まだやめたほうが良いと判断して退職し、無職になりました。

 

子持ちで夫が無職。今後どうやって生活していく？

 

 

私も働いているけれどパートだし、子ども二人育てていかないといけないし。

 

私（妻）の地元に帰って生活の基盤を整える

まず、旦那が無職になるということは・・・

「私（妻）がさらに稼がないといけない」

ということは明らかです。

 

しかも、旦那はうつで体調が不安定なため、仕事に加えて保育園の送迎や家事、育児も私がメインで行わなければいけません。

そして旦那のサポートも。

・・・

 

と考えた時に、

「無理だ」

と思いました。

 

それにそもそも、うつ状態の旦那と１年過ごしてきて、私のメンタルも落ちてきていたので、これ以上一人で頑張ることはしてはいけないと思いました。

 

そこで、県外の私の地元へ引っ越すことを決めました。

 

住宅借り上げ制度のある職場に転職し、家賃０円生活へ

県外に引っ越すので、わたしも転職をしなければいけません。

 

新たな職は、できるだけ待遇の良い仕事を探しました。

 

このあたりを狙って探していました。

 

私は保育士なので、ありがたいことに探せば好条件の仕事がありました。

 

「保育士宿舎借り上げ支援事業」と言って、保育士不足解消のために打ち出された制度があるんですが、この制度を利用できる保育園に勤務した場合、事業所（職場）側が住宅を借り上げてくれます。

 

市町村によりますがだいたい月々８万円くらいを５年間補助してもらえるので、働く側の家賃負担が大幅に軽減されます。

補助の範囲に収まる家賃の物件に住めば、家賃０円生活ができます。

 

わが家は旦那が無職になるというとんでもないピンチ家庭なので、家賃を極限まで浮かせるためこの制度が利用できる職場に決めました。

 

保育士の転職の場合は、転職サイトを利用するとあなたの希望する待遇の職場が見つけやすいです。

実際私も転職サイトを利用して納得のいく職場を見つけることができました。

 

リモートワークやフレックスタイムなど、柔軟な働き方のお仕事がメインなので、家庭との両立がしやすいですよ。

 

 

 

このまま、旦那が無職になるというピンチを迎えるなら、正直、登録は必須です。

 

 

仕事や家事や旦那さんのサポートをしながら、あなた一人で仕事探しをするのはとても大変です。

あなたが今働いているという場合でも、旦那さんのお給料がストップした場合、あなたがさらに稼ぐ必要が出てきます。

 

リブズキャリアに登録しておくことで、柔軟な働きかたができるお仕事に出会る確率が大幅にアップします。

 

 

このまま何もせず不安な気持ちを抱えているだけでは辛すぎる上に、何の解決にもなりません。

行動することで不安と決別しましょう。

 

いつでもお仕事を始められる（転職できる）と思うだけで不安な気持ちが消えていくので、とりあえず今すぐ登録だけはしておきましょう。

 

 

 

6時間勤務パートで、子どもの生活に影響が出ないようにする

とは言っても、下の子はまだ３歳だし、上の子は来年１年生になるという微妙なお年頃。

 

長女は引越しして幼稚園を転園し、さらに来年4月には小学校入学と続くので負担がかかると思うんです。

 

なので、しばらくは色々とケアをしてあげないといけないなと思います。

 

そのため、転職後いきなり朝から夜まで長時間バリバリ働くという働き方は選びませんでした。

 

6時間勤務であれば、子どもが小学校に登校してすぐに自分も出勤したら、下校時刻頃には自分も帰ってくることができると思い決めました。

 

（住宅借り上げ制度が、６時間以上の勤務でないと利用できないというのもあります。）

 

旦那が無職。うつの場合、手当金はどうなる？

 

うちの旦那は現在、傷病手当金を受給していますが、受け取れる期間は最大１年６ヶ月となっています。

 

傷病手当金として、もともともらっていたお給料の３分の２の金額を受け取っていますが、これが切れたらどうなるのでしょうか？

実際、旦那はすでに１年以上受給していて、受け取れる期間は今年（2019年）の年末くらいまでとなっています。

 

体調が回復したら失業手当を受給する

傷病手当金は最大で１年６ヶ月間という期限付きで受け取ることができる給付金です。

 

では、これが切れてしまったら、あとは何もないか？

というと、そんなことはありません。

 

体調が戻っていて働ける状態になっていれば、失業手当を受け取ることができます。

 

失業手当は、無職だけれど「働ける状態にある人」を対象にした保険金のため、まだ働ける状態にない場合には受け取ることはできません。

 

 

 

失業手当は、健康な人の場合、支給期限は90日までとなっています。

（年齢や保険に入っている期間による）

（ハローワーク）

しかもハローワークに登録してから実際に手当が支給されるまでの待機期間が３ヶ月プラス１週間あります。

 

 

しかし、障害者など「就職困難者」と認められた場合は、給付期間を最大300日に延ばすことができます。

 

（ハローワーク）

さらに、通常適用される「３ヶ月プラス１週間」の待機期間がなくなり、すぐに支給されます。

 

旦那の場合も、在職中にうつになり、精神障害者健康福祉手帳の発行申請手続きをしたので、300日間受け取れる見込みです。

 

 

詳しいことは、ハローワークのホームページでご確認ください。

 

障害年金を受給する

障害年金は、障害や病気で働けなくなったときに、要件に該当すれば受給できる年金です。

 

 

障害年金には１級〜３級まであり、加入している保険（国民健康保険か？厚生年金保険か？）や、障害の程度によって決まります。

 

障害年金を受給するためには３つの要件に該当している必要があります。

 

では、その要件って何なの？ということについて見てみましょう。

 

まず１つ目は、

障害の原因となった傷病の初診日が、国民年金または厚生年金保険の被保険者期間中であること

障害年金支援ネットワーク

２つ目は、

初診日における保険料の納付状況が以下の①または②を満たしていなければなりません。

①　保険料納付要件の原則は加入期間の３分の２以上納めていること

②　①を満たさない場合は、直近１年間に滞納期間がないこと

障害年金支援ネットワーク

 

要するに、保険料をきちんと払っているか？を見られるということです。

 

３つ目が、「障害状態該当要件」です。

 

障害年金を申請した場合、障害等級に該当するかどうか？（障害年金の支給が必要な状態か？）を判断されます。

 

このときに障害等級に該当しない（障害年金の支給条件から外れている）と判断されると、支給を受けることができません。

 

以上の３つの要件を満たした場合に障害年金を受け取ることができます。

 

詳しくは障害年金支援ネットワークや、厚生労働省のホームページをご覧になってくださいね。

 

精神障害者保健福祉手帳の交付を受ける

精神障害者保険福祉手帳は、うつ病や双極性障害などの精神疾患により長期間、生活に支障がある人のための手帳です。

 

「精神障害者保健福祉手帳」とは？

精神障害者保健福祉手帳は、一定程度の精神障害の状態にあることを認定するものです。精神障害者の自立と社会参加の促進を図るため、手帳を持っている方々には、様々な支援策が講じられています。

みんなのメンタルヘルス総合サイト

 

 

障害の程度によって１〜３級まであります。

（障害年金とは全く別の制度です。）

 

受けられるサービスには次のようなものがあります。

 

（みんなのメンタルヘルス総合サイトより）

 

精神障害者保険福祉手帳は、２年の更新制となっていて、必要なくなったときは返還することができます。

 

持っていると上記のような様々なサポートを受けられるので、働けないなどの大変な時期には助かる場面も多そうです。

 

旦那の無職期間の過ごし方

夫の過ごし方がこちら。

 

旦那が無職の期間は、先ほどお話ししたような傷病手当や失業手当を受給しながら生活していくことになります。

 

傷病手当が切れたあとも失業手当を受けられるので、失業手当を受け取れるうちに再就職しようというのがわが家の目標です。

 

【旦那が無職】うつで退職。子持ち家庭はどうやって生活する？

「【旦那が無職】うつで退職。子持ち家庭はどうやって生活する？」

というお話をしました。

 

＞＞夫婦で無職になりまして。を読む。

うつの旦那さんを持つあなたに伝えたい、一番大事なこと

そして、最後に一番大事なポイントをお話しますね。

 

一番大事なことは、

旦那がうつだから！と、あなたはすごく一生懸命がんばっていることと思います。

毎日本当にお疲れ様です。

 

頑張ることは大切だし、素晴らしいことです。

 

でも、無理はしないでください。

あなたが家事、育児、仕事、旦那さんのサポート・・・など全部ひとりで頑張ろうとしないでください。

体壊します。

 

あなたまで病気になったら、本当に大変です。

適当に頑張るくらいがちょうど良いです。

・・・

ということが、あなたに私から伝えたいメッセージです。

頭の片隅に覚えておいてくださいね。

 

一緒に頑張りましょうね！

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＞＞「夫婦で無職になりまして。」を読む。