パートを始めたんだけど何だか合わない・・・
すぐ辞めるのってありかな？
- パートを始めたものの、雰囲気や仕事が合わないと感じる
- 始めたばかりだけどもう辞めたい
あなたはこん風に悩んでいないでしょうか？
せっかく決まった仕事でも、合わないことってありますよね。
正直、合わない環境でズルズル仕事を続けるよりは、スパッと辞めてしまうのもありだと思います。
この記事では、パートが合わない、辞めたい！と悩んでいるあなたが、どうしていったら良いのかを解説します。
contents
パートが自分に合わない！辞めたい理由は？
まず最初に、あなたが「パートが合わない！」「辞めたい！」と感じる理由は何なのか？考えてみましょう。
人間関係が良くない
職場の人間関係の雰囲気って、入ってみないとなかなかわからないですよね。
いざ働いてみて、「ここでやっていくの無理だわ」って感じることも全然あると思います。
職場の雰囲気が合わない
人間関係が悪いわけじゃなくても、なんか雰囲気が合わないとか、居心地が悪い、続けられそうにない・・・
と感じることもありますよね。
仕事内容・待遇が思っていたのと違った
事前に聞いていた仕事内容や待遇と違っていたら、「辞めようかな」と思うのも当然ですよね。
思っていたのと違ったという事実を伝えて改善されればまだ良いですが、言っても変わらないとか言えない雰囲気の上司とかだったら辞めたくもなりますよね。
入ったばかりのパートを辞めたい！何と伝えたらいいの？
入ったばかりのパートを辞めたいけど、何と言って辞めるのがスムーズかな？
この場合、スムーズにすぐに辞めることが目的ですよね。
そうなると、本音や不満を言うよりは、建前でもいいので確実に辞められる理由を伝えるのがいいですね。
引き止められず確実に辞めるための退職理由って何があるの？
確実に辞めるための退職理由の一例がこちら。
- 健康上の理由（心身の不調など）
- 他に希望していた仕事が内定した
- 家族の事情（介護や病気）で働けなくなった
などなど・・・
「それなら働けなくなっても仕方ないね」と思われたら、引き止められることや交渉をされることなく、スムーズに退職しやすいですよ。
気まずくて退職を言い出せない！対処法はある？
退職はしたい！
でも入ったばかりだし言い出しにくい！
ここからは、退職を言い出せないときの対処法について具体的にお伝えしていきますね。
トップの上司ではなく副責任者に伝える
どうしても、トップの責任者には言いにくい・・・
そんな時は、副責任者に伝えるのもありです。
「言いにくい」
「言い出せない」
そうこうしているうちに、貴重な時間はどんどん過ぎてしまいます。
そんな無駄な時間を過ごすくらいなら、言いやすい人にまずは言うという方法を取ってみましょう。
ひとまず電話で伝える
面と向かっては気まずくて言い出せないな・・・
なかなか直接は言いづらい。
そんな時は、電話で連絡する方法もあります。
直接話すタイミングがなくて・・・ということで連絡してみてもいいですね。
退職代行サービスを利用する
気まずくて、どうしても退職を言い出せない。
それに、まだ入ったばかりで辞めるなんて申し訳なくて言えない。
こんな時は、無理に自分で伝えようとしなくて大丈夫ですよ。
こんな時のために、退職代行サービスというものがあります。
- 退職の意向を伝えなくて済むので、気持ちがラク。
- 職場の人と顔を合わせなくて済む。
- 退職の連絡を入れてもらった時点から出勤しなくていい。
- 引き止められて辞めにくくなることを防げる。
退職するのに職場の人と顔を合わせる必要がないので、かなり気持ちが楽になること間違いありません。
「辞めたいけど退職を言い出しにくい！」と思っているのなら、精神的にも楽になるので、退職代行を検討してみてくださいね。
代行費用を払っても、職場とのやりとりなく嫌な思いをせずに退職できるなら安いもの。
退職代行を利用したその日からもう出勤しなくて良くなるので、精神的に追い詰められている人にこそ使って欲しいサービスです。
「辞めるなんて言いにくい！」
「辞めさせてもらえない！」
そんな時は退職代行サービスがあなたの強い味方になってくれますよ。
＞＞退職代行SARABA（公式サイト）
転職を考えるならお仕事探しを始めよう
今の仕事が合わず転職を考えるなら、新しい仕事を探し始めましょう。
人間関係に悩んでいるなら、LiBzCAREER（リブズキャリア）でお仕事探しをするのがおすすめです。
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まとめ
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